Tout connaître sur une entreprise avant d’y postuler avec Glassdoor

Des avis de millions de salariés pour trouver l’entreprise qui vous convient et être prêt pour l’entretien

Qu’est-ce que c’est ?
Créé en 2008 aux Etats-Unis et lancé en France en octobre 2014, Glassdoor est une site internet qui collecte les avis de millions de salariés concernant la manière dont ils ont été recrutés et concernant l’entreprise en générale.
Ces données sont ensuite accessibles à tous les demandeurs d’emploi sur le site internet afin de les aider à repérer les entreprises qui leur correspondent et également à préparer leur entretien d’embauche. Glassdoor possède également un espace d’offres d’emploi, collectées auprès de plateformes de recrutement partenaires.

Comment ça marche ?
Chaque entreprise possède une page dans laquelle tous les avis émis par les salariés sont répertoriés ainsi qu’une note globale (la note moyenne des entreprises en France est de 3,3/5).  Les chercheurs d’emploi peuvent avant de postuler à une offre sur la plateforme (ou ailleurs) connaître le processus de recrutement, les questions qui vont leur être posées en entretien, les évolutions possibles en termes de carrière, le salaire auquel ils peuvent prétendre, les primes et avantages sociaux ou encore le nombre de jours de RTT auxquels ils auront droit s’ils sont embauchés.

L’utilisateur peut rentrer le nom de l’entreprise dans le moteur de recherche et choisir ensuite la catégorie qui l’intéresse :
•    Emplois – connaître les offres d’emploi de l’entreprise
•    Entreprises et avis – connaître les avis de ses employés
•    Salaires – connaître le salaire moyen
•    Entretiens – connaître le process de recrutement

Les avis donnés sont bien sûr anonymes et la plateforme encourage les salariés à être le plus honnête possible.

C’est pour qui ?
Glassdoor, c’est pour toutes les personnes qui recherchent une entreprise qui lui correspond.

Combien cela coûte ?
C’est gratuit !

Un outil que l’on vous recommande d’utiliser pour vous renseigner un maximum sur la structure que vous ciblez afin de valider que la culture d’entreprise colle à vos attentes et être mieux préparé lors de votre candidature et entretien d’embauche !